Conoce nuestra historia, entiende nuestra esencia

sobre nosotros

  • Raíces nace en el año 2017 gracias a nuestro fundador CAMILO REYES, quien quería iniciar un proyecto donde se pudiera viajar y conocer el país con propósito social. En este mismo año emprendimos nuestra primera visita con un grupo de estudiantes universitarios a la comunidad de Panela en Isnos - Huila, visita de la cual se fortalece la idea de crear un proyecto que permita visitar a las comunidades representativas de nuestro país, con el fin de conocer los procesos de los productos elaborados en ellas, conocer su forma de vivir y ser uno más en la comunidad para finalmente trabajar en la creación de proyectos que impacten de manera positiva esta misma, generando así una transformación, todo esto desde un plano en el que tú también te formes cómo persona y profesional en el proceso.

  • El nombre de Raíces nace a partir de que estas son quienes tiene la conexión más profunda y arraigada con la tierra, las que sostienen al árbol. Esta simbología significa que volviendo a nuestras raíces y reivindicando lo que somos en esencia podremos construirnos y crecer como país, personas y comunidad.

  • Conocer y vivenciar la realidad de las comunidades colombianas para construir proyectos de impacto a través de la formación integral de los voluntarios.

  • Se busca que para el año 2025, la Corporación Raíces Colombia sea una organización sin ánimo de lucro posicionada y reconocida a nivel nacional. Esta tendrá un gran impacto en el sector social en cuanto a desarrollo de proyectos para el sector rural colombiano, contando con alianzas con las principales universidades del país y con el sector público a nivel nacional e internacional.

Objetivos

  • Se busca aprender la historia y vivir un experiencia de manera práctica de los procesos productivos desarrollados por la comunidad.

  • Realizar procesos de evaluación y diagnóstico de las necesidades de las comunidades, donde por medio de las intervenciones sociales, el desarrollo comunitario y la promoción y divulgación, poder dar propuestas de solución que son trabajadas con comunidad.

  • queremos que los voluntarios puedan desarrollar una formación integral, que les permita trabajar habilidades de autoconocimientos, liderazgo en la organización y en la comunidad

ADN rAÍCES

  • Empatía

    Ver desde los ojos del otro, abrirnos a aprender de los demás y así poder comprender y ayudar.

  • Autenticidad

    Se busca formar voluntarias que sean reales, sinceros, y honestos consigo mismo y con los demás. Esto se da con el fin de generar una autenticidad que potencialice las cualidades de cada voluntario y busca promover la construcción de herramientas que permitan trabajar aspectos de la personalidad de cada uno

  • Vulnerabilidad

    Queremos que tengan la capacitad de transformar, no solo los espacios, si no las experiencias para cambiar la vida de manera positiva. A partir de esto, se desarrollan procesos de perdón, de crecimiento y otras dinámicas que permiten abrirnos sin miedo a lo desconocido.

  • Integridad

    Nace de la profundización de los 3 conceptos anteriores, comprendiendo que solo se genera una transformación real si estos valores se fomentan en todos los sentidos y contexto, de esta manera se convierte en una prioridad el ser empático, auténtico y vulnerable en cualquier espacio dentro y fuera de la organización.

  • Liderazgo

    Construido a partir de los 4 valores, se busca hacer del liderazgo un concepto que sea ejemplo de empatía, autenticidad, vulnerabilidad e integridad. La construcción de un liderazgo completo y eficaz, permite el desarrollo de uno de los propósitos de la organización que es transformar vidas.

nuestro equipo